★[노사관리] 21C 한국의 노사관계와 노동정책
I. 세계화와 노사관계: 조건과 시각의 변화 한국의 상황과 함의: 이중적 과제의 딜레마 세계화와 구조적 요건 지식기반사회와 노동개념의 변화 노사관계 패러다임의 변화 II. 노사관계 개혁의 필요성 한국의 노사관계: 상황인식 III. 한국의 노사관계: 제도적 유동성 구조변화의 세 가지 요건: 유연성, 신산업, 기업축소 IV. 사회통합과 노사관계: 革新지향적 모델정립 ‘
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